„Spurwechsel für die Spurwechsel-Initiative

Monika Ziegler überraschte das Publikum im Waitzinger Keller mit der Nachricht, dass die Initiative selbst nun einen Spurwechsel vornimmt. Nach elf Jahren freue sie sich riesig, „das Kind Spurwechsel in jüngere Hände übergeben zu können“. Silke Borgmann, Susi Urban und Regina Deflorin D’Souza übernehmen die Spurwechsel-Initiative zukünftig. „Spannender Nachwuchs, der sich wiederum beim Spurwechsel-Stammtisch kennengelernt hat“, erzählte Monika Ziegler.


Monika Ziegler (Mitte) übergab die Spurwechsel-Initiative an (v.l.) Silke Borgmann, Susi Urban und Regina Deflorin D´Souza. Foto: Daniel Rasch

Die drei Frauen freuen sich über ihre neue Aufgabe, führen das Grundprinzip der Initiative weiter und bringen dabei ihre eigenen Ideen und vor allem auch beruflichen Kompetenzen mit ein. „Wir schaffen einen Raum für Körper, Geist und Seele“, erklärten sie. Dabei lassen sie ihre Fachkenntnisse als Kommunikationstrainerin und Coach, Kunst-, Musik und heilpädagogische Psychotherapeutin sowie Physiotherapeutin mit einfließen. „Wir möchten die Spurwechsel-Initiative noch gemeinschaftlicher machen, den Austausch fördern und uns gegenseitig unterstützen“, erklärte Silke Borgmann. Die Frauen zollten Monika Ziegler Respekt für ihren Einsatz und hofften, die Initiative in ihrem Sinne weiterzuführen.“ Textauszug aus untenstehendem Artikel von Selina Benda

Psychologische Sicherheit in Gruppen – warum sie so wesentlich ist

Psychologische Sicherheit bezieht sich auf ein Konzept, das beschreibt, wie sich Menschen in einer Gruppe oder einem Team fühlen. 

Es beschreibt das Gefühl von Vertrauen und Zuversicht, das die Mitglieder einer Gruppe haben, wenn sie ihre Meinungen, Ideen und Gedanken offen und ohne Angst vor negativer Beurteilung oder Ausgrenzung teilen können. 

Eine psychologisch sichere Umgebung ermöglicht es den Mitgliedern, sich frei und ungezwungen zu äußern, was zu einer höheren Kreativität, Innovation und Problemlösungsfähigkeit führen kann. Es erlaubt auch Fehler zu machen, was wiederum die Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten der Mitglieder erhöhen kann.

Ich möchte dich ermutigen den Fokus immer mal wieder auf dieses Thema zu lenken und unterstützende Kommunikationsformen in deinem Team zu etablieren.

Studie: „Wie „hybride Arbeit“ auf die Psyche wirkt“ – tagesschau.de, 23.3.2023

Zitat aus dem Artikel:

„Wenn der Kopf nicht mehr kann

Interessant auch der Blick in die Zukunft. Die Personal- und Gesundheitsentscheider gehen davon aus, dass das „hybride Arbeiten“ und die psychische Gesundheit künftig eine noch größere Rolle spielen werden. Fast 40 Prozent der Befragten geben an, dass Belastungen am Arbeitsplatz wie Burnout, Überforderung und Depressionen bereits jetzt eine „eher große“ beziehungsweise „große“ Bedeutung in ihren Unternehmen haben. 

Auf die Frage, welche Bedeutung Burnout und Co. in drei Jahren haben werden, sagen das sogar rund 70 Prozent der Befragten.“

https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/arbeitswelt-gesundheit-studie-101.html

„AXA Mental Health Report 2023:  41 Prozent der jungen Frauen bezeichnen sich als psychisch erkrankt“

Die aktuelle psychische Verfassung unserer Gesellschaft stimmt bedenklich. Die gleichzeitigen Krisen haben ihre Spuren in der Bevölkerung hinterlassen – gerade bei jungen Menschen. Mit dem AXA Mental Health Report wollen wir auf diese Situation aufmerksam machen und gleichzeitig einen Beitrag dazu leisten, dass mentale Probleme und Erkrankungen kein Tabu mehr in unserer Gesellschaft sind. Dies ist eine wichtige Voraussetzung, damit wir gemeinsam mit unseren Partnern weiterhin an der Stärkung der mentalen Gesundheit arbeiten können“, so Karsten Dietrich, Vorstand Personenversicherung bei AXA Deutschland.

https://www.axa.de/presse/axa-mental-health-report-2023

Gemeinschaft trägt wie ein festes Tau – die Goldschmiede Tegernsee

In unserer heutigen Gesellschaft kann es schwierig sein, eine starke Gemeinschaft aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Die Digitalisierung und das moderne Leben haben viele Menschen voneinander entfremdet, und es kann schwierig sein, ein gemeinsames Ziel oder Interesse zu finden, das die Menschen zusammenbringt.

Es gibt viele Menschen, die sich nach Gemeinschaft sehnen und die Bedeutung von Zusammenhalt und Verbundenheit schätzen. Eine Metapher, die die Wichtigkeit von Gemeinschaft betont, ist „Gemeinschaft trägt wie ein festes Tau“. Diese Metapher bezieht sich auf die Idee, dass Menschen in einer Gemeinschaft ähnlich wie Fasern in einem Tau zusammenwirken und gemeinsam eine starke Einheit bilden können.

Wie ein Tau aus vielen Fasern besteht, die eng miteinander verbunden sind, können auch Menschen in einer Gemeinschaft ihre unterschiedlichen Fähigkeiten, Stärken und Perspektiven zusammenbringen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Wenn jeder in der Gemeinschaft dazu beiträgt, kann das Ergebnis weit größer sein, als das, was jeder Einzelne allein erreichen könnte.

Wir freuen uns dich in der Goldschmiede Tegernsee zu begrüßen und dich mit unseren Angeboten zu unterstützen.